提高情商和幽默口才
无论是在工作还是在生活中，你会发现这样一种现象：那些为人幽默的人，总是比那些一板正经的人更容易受到他人的欢迎。
为什么会这样？这主要是因为人们在社交中，会看重两个要素：第一个要素就是价值。任何人跟别人交往，都希望能够从中得到一点什么，比如，你跟客户交往，可能是因为你想卖东西；你和某个人成为好兄弟，是因为你希望得到真正的友谊等。这背后驱动的因素，就是价值。第二个要素就是快乐。如果某个人使你感到很痛苦，你还会继续跟他交往下去吗？百分之百不会！就像一个男生或者女生出轨了，那他/她的另一半肯定会离开他/她，因为受伤害的一方感到了痛苦。所以，如果你喜欢和某个人交往，那一定是他让你感到了快乐，你感到很放松。因此，懂幽默的人，往往会更容易受人喜欢。
也许你经常听到有人说：跟这人说话一点都不带劲，一点幽默感都没有！
这些人之所以会这样说，主要是因为幽默的作用真的太大了。幽默可以化解很多尴尬，幽默可以让人减轻压力，幽默可以心情愉悦等等。
可以说，成为一个有幽默感的人，全世界都会欢迎你。因为有幽默感的人，往往会说话而且高情商！
也许你会说，我天生就是个不懂情趣，情商不高，不善言辞的人。是否幽默，跟这些有关系吗？有！但是，是否能够成为一个幽默的人，关键是你是否掌握幽默的逻辑。
纵观那些具有幽默感的人，他们能够轻松逗人开怀大笑，并不是说他们有多能言善道，而是他们掌握幽默的逻辑后，就成为了一个幽默的人。只要你掌握幽默的逻辑，你也可以成为一个具有幽默感的人。
那该如何训练，才能真正一个幽默感的人呢？今天，我给你介绍三种幽默的逻辑，只要你掌握了这些逻辑，那你就可以成为一个受欢迎的有幽默感的人！
夸张是幽默的孪生姊妹。
如果说有没有一个最快速的方法成为具有幽默感的人的，那制造夸张绝对称得上是这种类型的方法。
记得以前公司开年终优秀员工颁奖大会，获奖的优秀员工都需要进行获奖感言。其他同事都是按部就班地感谢领导，感谢同事。大家听了都想睡觉。
轮到一个同事发表获奖感言的时候，他是这样说的：
尊敬的各位领导，各位同事，大家好！
非常开心，非常荣幸能够有机会获得优秀员工的称号！在这里，我要感谢公司的领导，是你们让我有口饭吃；感谢各位同事，让我从孤苦伶仃的一个人，从此不再孤单。（暗指在公司找到了女朋友）
他这种夸张的表达，瞬间让在场的领导和同事捧腹大笑。
制造夸张，不能是编造事实，而是要以事实为基础，只有这样才能让别人在捧腹大笑的时候，感受到你的真诚。
一本正经地胡说八道，指表情严肃，但说出来的话却不在理，或者是违背常理的。
各位，幽默其实是自信的一种表现。那些具有幽默感的人，给别人看起来都是很有自信的。所以，他们往往具有一种本领，那就是善于一本正经地胡说八道。
如何做到一本正常地胡说八道呢？主要有以下几种技巧：
①坏话要光明正大地说
如果你讲别人的坏话，悄悄地说，那你就是阴险小人；但是，如果你光明正大地说，那别人就会认可你，觉得你这个人光明磊落，有时会收到更好的效果！
比如，以前公司一个销售经理，找到品质经理说，公司产品品质太差了。品质经理听了之后，悄悄对销售经理说：关于品质这个问题，我觉得各个部门都存在问题。销售经理听了之后，突然提高声音，说：只要不是我销售部的问题，你都可以在公司的例会上提出来。
因为他们都是在大办公室里，所有人都听到了销售经理说这句话，大家都哈哈大笑起来。其实，他这样厚脸皮地要求别人不要说销售部的坏话，反而得到了别人的认可！
②简单问题要专业地说
就是一个很简单的问题，你却要搬出很多原理出来，说得很复杂。比如，以前，有一个男同事吃完饭之后，来到茶水间洗碗，刚好有一个女同事也在洗。这个女同事随口问了一个问题：今天怎么那么冷哦？
这个男同事就说：太阳离我们的远近，决定了我们的温度。太阳照射的强度直接决定温度的高低。越靠近赤道的地方热， 越靠近两极就越冷。地球由于受到月球的牵引， 太阳出于北回归线时，我们就会感到热；而太阳处于南回归线时， 我们就会感觉到寒冷了。
女同事听了哈哈大笑起来。
其实，幽默也是一个人只是渊博的体现。
③轻松话题要严肃地说
有时候，我们难免遇到一些本来很轻松的话题，可是，如果你也以一种轻松的心态去说，那可能会没有什么效果。但是，如果你能够严肃地去说，那效果就会大不一样。
比如，以前读大学的时候，有一个同学他由于玩游戏晚起，被老师点名了。后来，班长找他聊天，严肃地对他说：缺一节课是小事，可是，你知道你错失了多少东西吗？
那同学一听，马上变得紧张起来。问：错失什么东西？
班长回答：首先，老师点名，已经把你记录在案，这让他加深了对你的印象，你以后想逃课都逃不了了；其次，今天老师讲的课，关系到你未来的人生命运，你可能因此而挂科，一旦挂科，你就毕不了业，毕不了业，你就不能工作，不能工作，你就没钱，没钱就要爸妈养。
那同学一听，点点头：确实也是。
制造意外结果，就是讲话或者做事，往往不按常理出牌，从而让人捧腹大笑。
制造意外结果，幽默的效果往往是最好的，因为会让人的思维有一个360度的转弯。
如何训练呢？有以下几个技巧介绍给大家：
①指西说东
指西说东，指的是本来别人以为你说的是某一个人或者某一样东西，但最终你话锋一转，其实你说的是另外一个人或者另外一样东西。
吴宗宪是台湾综艺的大哥大，他的幽默是大家认可的。他就很擅长运用这个技巧。
有一次，吴宗宪上《天天向上》做节目，遇到了欧弟，吴宗宪见到欧弟，就一手搭在欧弟的肩膀上，一本正经地对大家说：在台湾，他所带的人里面，他最认可的人，就是现在鼎鼎大名的周杰伦先生。（大家倒）
在大家的思维里，本来以为他要说的是欧弟，结果他却话锋一转，说成了周杰伦。这种幽默的效果是非常强的。
②跳出惯性
跳出惯性，就是打破大家惯性的思维，跳到另一种思维，让大家意想不到。
比如，有一个人，他对别人非常好。有一次，别人问他：听说你对其他人很好，对长辈很孝顺。只要大家一起吃饭，你都会给其他人夹菜？
这个人回答：是啊！
别人问：为什么呢？
这个人回答：因为只有这样，我才可以把自己不喜欢吃的菜搬到别人的碗里。
别人:。。。
名人名言的传播度一般都很广，所以，大部分人都知道。因此，如果你能够改变一些名人名言，那你一定可以收到意想不到的结果。
比如：
“在哪里跌倒，就在哪里爬起”，这一句，可以改成“在哪里跌倒，就在哪里睡觉”。
“走自己的路，让别人说去吧”，这一句，可以改成“走自己的路，让别人无路可走”。
“森林这么大，何必害怕找不到一棵树”，这一句，可以改成“森林这么大，我竟然找不到吊死的一棵树”！
其实，幽默就是改变的一瞬间，只要你掌握这些幽默逻辑，你也可以成为一个受欢迎的幽默感的人！
作者：刘仕祥，控心演说力创始人，实战落地演说教练，资深生涯规划师，国家心理咨询师。著有《在最能吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己》《直击人心：从0到n职场沟通术》《20岁不努力，40岁会出局》《人力资源管理从新手到高手》。
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提高情商和幽默口才
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