1.选择性的讲事实不谈看法，不表态度，不轻易站队。
2.对不明来意的询问一定要搞清楚他是谁，他的动机是什么，并采用模糊的回答留后路。
3.无法了解动机的，打擦边球反问让别人回答，留给自己考虑的时间。
4.对于可能产生矛盾和不良后果的事实，最好装作不了解。
5.公司里的万能用语：我听从领导的安排。
6.人微言轻时，你的看法对领导一点都不重要。却可能埋了你自己，少表达自己的看法。
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